12月24日，陸金龍董事長一行到北京公司調研。

北京公司中層以上人員參加會議，會上，北京公司總經理陳榮春向陸董事長一行匯報了今年北京區域的生產經營情況。一年以來，北京公司多方拓展經營渠道，努力擴規模保增量，積極探索發展轉型，取得一定成績。截止目前共完成施工產值9.3億元，新簽合同8億元。在穩固北京的同時，天津、內蒙、河北等市場也有所斬獲；技術、質量、安全全面推進，保持良好的創優樹牌勢頭；在堅持主業的同時還積極拓寬渠道，謀劃發展轉型，一方面投資房地產項目，收益明顯，另一方面對直管項目有所嘗試，新中標兩項節能改造項目，通過項目合作，探尋新的經營模式，并為拓展這一模式積累經驗。

陸董事長繼續聽取了各部門的工作匯報并與年輕員工進行了思想碰撞，并答疑解惑。他首先對北京公司一年來的工作業績表示肯定，認為北京公司發展質態良好，當前形勢下，建筑業還是朝陽產業，十八大提出的城鎮化建設、生態化建設都給建筑業帶來無限商機，因此在激烈的市場競爭中找準定位至關重要；其次，人口紅利已經消失，人才紅利正在到來，吸引人才，抓住人才是公司進一步發展的重要助力，一方面要給年輕人搭建平臺，提供上升空間，另一方面要引進成熟性人才，合理配置，充實隊伍；再次，抓好主業，北京公司要把眼光延伸到東北、西北市場，充分利用華建中城聯盟成員的資源優勢，主動接觸，尋求商機，同時還要抓住直管項目，積累經驗，向南方公司學習成熟理念，力爭有所突破；最后陸董事長強調隊伍問題、分配機制一定要解決，苦煉內功，整合業務，強化管理，增加自身籌碼，提高合作方對公司的依賴度，找準責任、利益結合點，充分調動合作方和內部員工的積極性，只有分得清楚，才得合得愉快。

公司副總經理、總工程杰、審計部經理王琳、辦公室副主任唐衛東參加調研。