7月24日至25日，公司總經理宗有農、副總經理程杰、總審計師王琳、總會計師任登平和辦公室主任余濤一行5人，赴宜昌分公司開展年中工作調研。

在調研座談會上，公司副總經理、海南區域公司黨總支書記陸俊代表海南區域公司從區域公司上半年工作情況、當前面臨的形勢和問題、下半年主要工作打算三個方面向調研組作了工作匯報，宜昌分公司總經理唐生健作了補充匯報發言。

總審計師王琳提醒海南區域公司要繼續加強去杠桿、降債務、化風險，持續做好債權債務的清理，在施工合同簽訂中要特別注意不能輕易放棄優先受償權；對新進合作團隊要加強審核把關，從嚴把控，防范經營風險。辦公室主任余濤提醒海南區域公司要做好企業信用管理日常維護工作，特別注意做好市場失信行為的及時處理工作，不能影響公司整體信用；辦公室工作中要注意做好歷史資料的收集、整理和保管，持續加強信息宣傳報道工作，為明年公司40周年紀念活動做好相關準備工作。公司副總經理程杰提醒海南區域公司在經營工作中要選擇信譽好、有實力的合作方，一方面做穩海南島內市場，一方面穩步發展廣西、湖北等島外市場，控制好經營風險；要迅速抓住良好商機，保持穩健發展步伐，繼續加強創優意識和品牌意識，不斷推動公司穩步高質量發展。

公司總經理宗有農對海南區域公司上半年工作給予了肯定，并對下一步工作提出了四點意見：一是海南區域公司點多、面廣，管理難度較大，要繼續加強協同管理，島內島外協同發展；二是海南區域公司班子調整較大，希望班子成員繼續發揚各自優勢，盡快適應各自角色、團結協作，帶領海南區域公司再創新的輝煌；三是要干好在手工程，抓好新的項目，加快資金回籠，處理好恒大商票問題；四是要加強對工程處和合作團隊的管理，不斷提升基層管理水平。