為落實集團能力作風提升行動相關要求，江蘇華建北京分公司近日召開2023年機關部門及員工年終述職會，經(jīng)營層領導、部門負責人等全體機關人員參加。北京分公司黨委書記、總經(jīng)理朱靖主持會議。

今年分公司通過評優(yōu)評先促進企業(yè)文化的進一步確立，促進員工干事業(yè)，通過量化“創(chuàng)新之星”“進步之星”“節(jié)約之星”“奮斗之星”“奉獻之星”等五星的先進內(nèi)容，讓榜樣更直觀、更可見，倡導積極向上的價值觀，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

會上，機關各部門圍繞2023年度工作開展情況依次進行匯報，客觀總結主要工作完成情況、存在的問題和不足及2024年的工作思路。員工在述職過程中，大家認真總結了自己在過去一年中的工作情況，分享了工作中的不足和積累的經(jīng)驗體會，同時也提出了下一步工作的改進措施。

聽取匯報后，朱靖對員工述職進行了點評和總結，肯定了大家在工作中取得的成績和進步，同時也指出了存在的問題和改進方向，并對北京分公司2024年工作提出了具體要求。

朱靖還引用文章《好干部是干出來的》的觀點與員工們進行分享。他指出，一是努力的方向不對，一切就會白費，方向涉及根本、關系全局、決定長遠，做正確的事比正確的做事更重要；二是工作再難，方法對了就不難，要把思維方法搞對，問題就會迎刃而解；三是進步來自總結，智慧源于反思，好干部是總結反思出來的，總結反思是大家前進的階梯。

會后，大家紛紛表示這次述職會不僅增進了員工之間工作的交流，也讓大家認識到各自的不足，對未來的工作有了更加明確的方向和目標，并將以此次為契機，繼續(xù)努力工作、不斷進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。