5月8日, 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)五屆五次會(huì)議和股東大會(huì)2012年會(huì)在揚(yáng)州召開(kāi)。會(huì)議聽(tīng)取和審議了副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宗有農(nóng)所作的《董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層工作報(bào)告》，監(jiān)事會(huì)主席吳士茂所作的監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、總會(huì)計(jì)師李長(zhǎng)棟所作的財(cái)務(wù)報(bào)告和股利分配方案報(bào)告，討論了財(cái)務(wù)管理制度（修訂版）征求意見(jiàn)稿。

會(huì)議結(jié)束前陸金龍董事長(zhǎng)作總結(jié)講話，要求公司上下以三十周年慶典為契機(jī)、認(rèn)真謀劃未來(lái)發(fā)展、努力打造“百年華建”。一要認(rèn)真回顧總結(jié)公司艱苦卓絕的發(fā)展歷程，充分展示江蘇華建三十年來(lái)所取得的輝煌業(yè)績(jī)；二要深入挖掘提煉江蘇華建企業(yè)文化的精髓，充分展示華建人奮發(fā)有為、積極向上的精神風(fēng)貌；三要著力描繪“百年華建”的宏偉藍(lán)圖，充分展示華建面向未來(lái)的美好前景。他進(jìn)一步指出，要緊緊圍繞有利于企業(yè)的生存與發(fā)展、有利于員工的成長(zhǎng)與增收、有利于社會(huì)的和諧與進(jìn)步這一總體思路，以系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)為抓手、以聯(lián)盟合作為平臺(tái)、以企業(yè)文化為紐帶，堅(jiān)定豪邁地朝著打造“百年華建”品牌的宏偉目標(biāo)前進(jìn)。