4月7日—8日，陸金龍董事長根據(jù)省住建廳的統(tǒng)一安排，作為全省32家特級資質(zhì)企業(yè)負責人之一，赴上海、蘇州兩地考察學習，在省住建廳徐學軍副廳長的帶領(lǐng)下，重點考察了中建總公司、中建八局、蘇州二建、蘇州金螳螂建筑裝飾公司，參觀考察了綠色施工、建筑工業(yè)化工程示范工程上海“中鷹•黑森林”綠色與智能住宅項目，借鑒先進企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗，交流企業(yè)在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型升級方面的經(jīng)驗做法。期間，陸金龍董事長還專程陪同徐學軍副廳長到中建八局進行單獨交流，中建八局董事長黃克斯、總經(jīng)理校榮春親自出面接待，針對企業(yè)管理與未來發(fā)展趨勢進行了深入的探討與交流。

    為期兩天的考察學習活動中，陸金龍董事長認真學習研究這些先進企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗，也把公司堅持“三個有利于”發(fā)展理念激發(fā)出企業(yè)活力的做法進行了重點介紹，得到了與會領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家的廣泛認同。陸董事長過去一直強調(diào)，要走出去拓寬視野，學習交流就必須要有收獲。他用自己的實踐作了最好的注釋，活動期間他就把省廳領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家的先進理念和自己的學習心得及時傳送給秘書進行整理，要求在全公司進行分享。他重點分享了徐學軍副廳長的發(fā)言，主要包括：江蘇建筑業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)及領(lǐng)軍人物在新一輪發(fā)展關(guān)鍵時期，要以增長質(zhì)量和提高效益為中心實現(xiàn)又好又快發(fā)展。在市場經(jīng)濟大潮中既有高手更有對手，企業(yè)家必須有廣闊的胸懷和深遠的謀略才能百戰(zhàn)而無不勝！徐副廳長送給企業(yè)家三句話：一是胸懷上要海納百川、博采眾長，智慧上要揚長避短、取長補短，謀略上要同臺競技、與狼共舞。二是扎實推進四大戰(zhàn)略，即人才戰(zhàn)略（培養(yǎng)人、引進人、用好人、留住人）、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略（拉長產(chǎn)業(yè)鏈、專特精、建筑業(yè)與房地產(chǎn)互動、建筑業(yè)帶動建材業(yè)）、管理現(xiàn)代化戰(zhàn)略（信息化、標準化、企業(yè)文化）、質(zhì)量興業(yè)品牌戰(zhàn)略。三是企業(yè)家素質(zhì)的八個體現(xiàn)——創(chuàng)新是靈魂、合作是精華、學習是關(guān)鍵、誠信是基石、執(zhí)著是本色、冒險是天性、敬業(yè)是動力、健康是根本。陸董事長希望全公司人員認真學習領(lǐng)會，在新一輪的發(fā)展大潮中，華建人必須解放思想，敢闖敢試，勇于爭先，走在市場的前列，共同創(chuàng)造華建更加燦爛的明天。