12月11日，孫玉培董事長主持召開公司中層以上管理人員會議，宣布總部職能部門調(diào)整和人事聘用方案。總部職能部門的設(shè)置調(diào)整是公司深化改革第一階段的重要工作內(nèi)容之一，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)研分析，公司按照企業(yè)運(yùn)營發(fā)展要求擬定了總部職能部門設(shè)置調(diào)整方案，并報(bào)經(jīng)董事會四屆三次會議審議批準(zhǔn)。根據(jù)這一方案，總部目前設(shè)“一室四部”五個(gè)部門，即辦公室、人力資源部、工程管理部、財(cái)務(wù)部和行政事務(wù)部，為了便于部分專業(yè)工作的開展，辦公室同時(shí)掛法律事務(wù)部牌子，工程管理部同時(shí)掛技術(shù)質(zhì)量部、安全設(shè)備部牌子，財(cái)務(wù)部同時(shí)掛審計(jì)部牌子。截止目前，建工控股公司和華建公司分設(shè)的相關(guān)工作已經(jīng)基本結(jié)束，兩個(gè)公司已經(jīng)開始各自獨(dú)立運(yùn)作。

（綜訊）