8月4日上午，公司在總部會議室召開了2017年度新員工入職見面會，公司領導王宏、程杰、李長棟以及相關部門負責人參加活動。
    公司常務副總經理程杰同志主持了會議，會上，11名新員工作了簡短的自我介紹，并圍繞對公司的認知、對入職培訓的體會以及對未來個人的發展規劃進行了分享互動。
    王宏董事長代表公司黨委和董事會對新入職的員工表示熱烈歡迎，他指出新員工入職后要盡快完成角色轉變，愛崗敬業，守法依規，不斷適應新環境，目標致遠，做一個有追求的人，他對新員工提出三點具體要求：第一，學為上，要與時俱進，學習更加全面更加系統的知識，并不斷拓展學習的途徑和方式；第二，勤為上，勤是一種美德，新員工要做到口勤、手勤、腳勤，加快成長步伐。第三，苦為上，苦不是簡單的吃苦耐勞，而是多動腦筋，多總結，要培養勤于思考、善于思考的好習慣。王宏董事長最后指出，新員工只有通過不斷的付出，才能苦盡甜來，獲得公司認可，獲取價值回報，最終實現“人為上”。
    8月1日以來，新員工參觀了企業展示中心和公司在揚地產代表項目，公司相關職能部門就企業文化、財務、安全、《員工手冊》等相關知識對新員工進行了培訓學習。其間，為了更好的幫助新員工完成角色轉變，公司還邀請了專業培訓師為新員工舉行了團隊建設的體驗式培訓和敬業樂業、商務禮儀的專題講座。