12月25日，陸董事長一行到海南區域公司調研，分別聽取了海南公司、宜昌分公司、廣西分公司和宜昌華揚置業公司2012年度工作匯報及2013年工作打算。一年來，海南區域公司以“管理創新年”為工作主題，加大開拓經營力度，生產經營成效明顯，保持良好發展勢頭，再創歷史最好業績。陸董事長對海南區域公司全年工作和員工綻放的精神面貌予以充分肯定，希望大家再接再厲，爭取明年各項工作跨越新的高度。

調研會上，陸董事長與參會的機關人員和工程處主任進行了思想碰撞，激活大家爭做“人才紅利時代”有本事之人的情愫，為大家上了一堂生動的“傳道授業解惑”課。針對海南公司提出的問題和員工成長過程中的困惑，陸董事長逐一進行了深度分析，并給出了啟發性的指導意見。他指出，新形勢下，所有員工要“向內求”，不斷增強正能量，拒做飄浮不定的水中浮萍。要創新思維方式，理清發展定位，改革體制機制，加快推進內部市場化，通過書面承諾、透明運作等方式充分體現“機制的力量”和“承諾的力量”。他強調，要不斷激奮自己，心起動念，在干事業中找到真正的“樂趣”。領導者敢于選擇干企業當老板，就注定了要終身學習，不斷觸摸新的頂點，通過機制和文化鎖定有本事的人，而且要不斷提高思想境界，提高影響和駕馭別人的能力。

25日上午，陸董事長在副總經理程杰、王宏陪同下專程拜會了海南省第一中級人民法院陳啟明院長，賓主雙方就近期合作建設的海南省第一人民法院審判法庭大樓項目進行了深入真誠的交流，決心加強密切合作，共創精品工程。